El H. Cuerpo de Bomberos Metropolitanos reporta un incremento en la participación ciudadana y avances en equidad de género, con una mayor integración de mujeres y voluntarios en sus filas, lo que fortalece su capacidad de respuesta ante emergencias.
Durante el arranque de la Academia 2026, se registraron 109 aspirantes en el primer día, de los cuales cerca de 46 son mujeres, reflejando una tendencia hacia la paridad de género dentro del proceso de formación. Este aumento en la participación femenina ha sido destacado por el comandante Adolfo Benavente Duque, quien subrayó el interés creciente por integrarse a la corporación.
El voluntariado continúa siendo un componente clave en la operación diaria. Actualmente, alrededor de 60 bomberos voluntarios colaboran activamente tras recibir capacitación, participando principalmente en la atención de incendios, donde pueden concentrarse entre 30 y 40 elementos en una sola intervención.
En cuanto al estado de fuerza, la corporación cuenta con 50 bomberos remunerados, organizados en cuatro turnos de entre 12 y 13 integrantes. A este equipo se suman nuevos ingresos de manera gradual, con un promedio de dos contrataciones mensuales; hasta ahora, ya se han incorporado cuatro nuevos elementos.
De mantenerse esta tendencia, se estima que al cierre del año podrían integrarse hasta 16 bomberos adicionales, lo que permitiría ampliar la cobertura operativa. Actualmente, las estaciones funcionan de manera alternada, con cuatro o cinco en servicio dependiendo del día, pero la meta institucional es habilitar las ocho estaciones de forma permanente, las 24 horas.
El crecimiento en el número de aspirantes, especialmente mujeres, junto con el respaldo del voluntariado, apunta a consolidar la capacidad operativa del cuerpo de bomberos y mejorar la atención a la población en la zona metropolitana.
