La Dirección de Comercio del Ayuntamiento de San Luis Potosí llevó a cabo la separación de alrededor de 20 inspectores y empleados administrativos como parte de un proceso interno de reorganización, con el objetivo de mejorar el desempeño del área y reforzar el orden en sus operaciones. Entre las bajas se encuentran al menos tres personas a las que señalaron por presuntos actos de corrupción e irregularidades, casos que ya turnaron a la Contraloría Municipal para su revisión.
El titular de la dependencia, Ángel de la Vega Pineda, explicó que la depuración responde a una evaluación del rendimiento y compromiso del personal, así como a la necesidad de ajustar el ritmo de trabajo a las exigencias actuales de la administración municipal. Precisó que las salidas se dieron por distintas causas, entre ellas conductas irregulares, bajo desempeño y falta de alineación con los objetivos del área.
A pesar de la reducción de personal, el funcionario aseguró que la operatividad de la Dirección de Comercio no se ha visto afectada, ya que se implementó una reorganización interna. Actualmente, el área cuenta con 109 trabajadores capacitados para realizar tareas que van desde la atención a contribuyentes hasta la ejecución de clausuras y el levantamiento de actas administrativas.
En paralelo, y ante el aumento en la demanda de trámites por refrendos, la dependencia habilitó un módulo de atención en Palacio Municipal y prevé llevar servicios itinerantes a diversas colonias, con el fin de facilitar los procesos a los comerciantes y reducir tiempos de espera.
De la Vega Pineda adelantó que el Ayuntamiento de San Luis Potosí contempla nuevas contrataciones para cubrir las vacantes generadas, aunque subrayó que la prioridad es conformar un equipo que se comprometa y sea eficiente, que permita mantener el ritmo de trabajo y atender las necesidades de la ciudad.
