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Congreso de San Luis Potosí exhorta al IMSS-Bienestar a respetar la desconexión digital y derechos laborales

El Congreso de SLP exhortó al IMSS-Bienestar a garantizar la desconexión digital del personal y sancionar presiones laborales.

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El Pleno del Congreso del Estado de San Luis Potosí aprobó un Punto de Acuerdo impulsado por la diputada Ma. Sara Rocha Medina, mediante el cual se exhorta a la Coordinación Estatal del IMSS-Bienestar a implementar medidas efectivas que garanticen la desconexión digital. El pronunciamiento exige evitar presiones o exigencias al personal de salud para responder tareas y mensajes fuera de su horario de trabajo.

La iniciativa propone el desarrollo de un Protocolo Institucional de Capacitación Virtual y Desconexión Digital, con el fin de asegurar que la formación profesional se notifique formalmente y se realice dentro de la jornada laboral. Asimismo, la legisladora demandó investigar y sancionar a mandos medios y superiores que ejerzan hostigamiento o amenacen con retirar bonos al personal que no responda mensajes en aplicaciones informales como WhatsApp fuera de su horario laboral.

El acuerdo aprueba la ejecución de inspecciones bajo la norma NOM-035-STPS-2018, orientadas a evaluar los factores de riesgo psicosocial, el estrés y la violencia laboral derivados del uso excesivo de herramientas digitales. Rocha Medina enfatizó que la normalización de la tecnología no puede justificar la eliminación de los límites entre el tiempo de trabajo y la vida personal o familiar de las y los trabajadores.

Finalmente, el Poder Legislativo local enfatizó que las actividades de capacitación deben fortalecer la productividad sin invadir de forma indebida el descanso del personal del sector salud. Con esta medida, se busca frenar las prácticas laborales informales y asegurar un entorno de trabajo digno para el personal adscrito al IMSS-Bienestar en la entidad.

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