Tras la suspensión de clases del 16 de septiembre por la conmemoración del inicio de la Independencia de México, la Secretaría de Educación Pública (SEP) confirmó un nuevo fin de semana largo de tres días para estudiantes de Educación Básica, programado del viernes 25 al domingo 27 de septiembre. Este descanso responde a la suspensión de actividades lectivas por la sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar (CTE), la cual se realiza el último viernes de cada mes.
En materia laboral, la Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla disposiciones económicas para quienes laboren durante días festivos oficiales. De acuerdo con el artículo 75 de la LFT, los empleados que presten sus servicios en días de descanso obligatorio tienen derecho a percibir un pago triple (su salario diario habitual más un pago doble por la jornada trabajada). Adicionalmente, si el día de descanso obligatorio coincide con el día de descanso semanal (habitualmente el domingo), los patrones deben cubrir una prima dominical del 25 por ciento extra sobre el salario ordinario, conforme al artículo 71 de la LFT.
Para el cierre del calendario laboral 2026, la normativa oficial contempla únicamente dos feriados obligatorios restantes a nivel nacional:
- Lunes 16 de noviembre: En conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana (correspondiente al tercer lunes del mes).
- Viernes 25 de diciembre: Por la celebración de Navidad.
En caso de incumplimiento en el pago de las retribuciones marcadas por la ley, la ciudadanía puede acudir ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir asesoría jurídica gratuita.
